Sveiki atvykę į Anvil, trūkstamą nuorodą į savo plėtros metodika. Priekalas buvo sukurta, kad tilptų puikiai su sparti metodikų, tačiau jis vis dar gali būti naudojamas kartu su kitais, daugiau "linijinės" metodikas.
Savybės Anvil:
Tvarkyti keliems projektams, toje pačioje bendrovėje.
Break projektą žemyn į atskirus spaudai.
Pridėti Savybės (naudotojo stories) su Feature atsilikimą.
Break funkcija (vartotojo istoriją) žemyn į vystymosi uždavinių.
Ištraukite Savybės iš atsilikimą į konkretaus išleidimo.
Tvarkyti vartotojus į grupes, kad gali dirbti ant atskirų projektų.
Vilkite ir upuść uždaviniai pakeisti savo statusą labai patogi darbo taryba.
Prisijungti kliūtis, kurios gali būti, turintys projektų aukštyn.
Trys pagrindiniai vaidmenys Anvil yra šie:
Įmonės Administratorius - Pagrindinis sistemos administratorius. Turi priėjimą prie visko.
Komanda Administratorius - turi prieigą prie jo / jos komanda ir projektų, kad jie dirba.
Komandos narys - Turi prieigą prie pagrindinio darbo taryba. Ar priskirti užduotis sau,
pakeisdamas ant kiekvieno užduoties būseną, kaip jis eina per procesą.
Kiekviena užduotis gali būti viena iš šių narių:
Ne pradžia
Vyksta
Trukdoma
Padirbtas
. Skaitykite mūsų vartotojo vadovą Daugiau informacijos
Reikalavimai :
"Firefox" (pageidautina Firefox4) arba Google Chrome.
JavaScript.
Komentarai nerastas